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Regreso y nuevos proyectos

Regreso y nuevos proyectos

Después de un largo tiempo de ausencia regreso a este blog y que mejor que contando mis nuevas experiencias profesionales y futuros proyectos.

La primera experiencia fue un Curso de Aprendizaje por proyectos para los profesores de Infantil y Primaria de los Centros ACEIMAR-Marcote (Vigo-Mondariz), donde volví a conectar con la ilusión por la enseñanza, la vocación y el compromiso con la mejora de la educación. Creo firmemente que esta metodología de aprendizaje, es más natural , consigue una mayor implicación y autonomía de los niños y los prepara para retos futuros donde sus habilidades y talentos les van a servir más que los conocimientos que tienen al alcance de un botón. Pero es que, además, los aprendizajes son más significativos y profundos, con lo que se fijan mejor los conocimientos.

La segunda, fue una colaboración con la Lanzadera de empleo Pontevedra 2017. Consistió en un Taller sobre Crecimiento Profesional donde mi objetivo era conseguir que los participantes fuesen conscientes de sus potencialidades profesionales y de las posibilidades de empleo del mercado actual adaptadas a sus perfiles.

Para conocer más sobre estas experiencias, os dejo los enlaces a los post que publicamos en Ewolutions:

Aprendizaje por Proyectos

Desarrollo Profesional

Para el futuro, estoy pendiente de comenzar una formación en Terapia asistida con animales que me ilusiona muchísimo, y de seguir con un nuevo proyecto formativo en colaboración con Esteban Grandal y Ewolutions, centrado en las grandes posibilidades de la Formación online personalizada y el apoyo en el desarrollo personal y profesional de las personas.

Espero contar con vosotros en esta nueva etapa del blog… Hasta la siguiente entrada.

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¿Qué sienten nuestros clientes?

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Responder a esta pregunta es muy importante para cualquier organización o emprendedor, ya que conocer lo que piensan y sienten nuestros clientes, no ayudará a entenderlos, a comprender cómo se relacionan con nosotros y a que disfruten y estén más satisfechos con nuestras propuestas y servicios, ya que satisfarán mejor sus necesidades.

“Si entiendo a mi cliente puedo adaptar mis servicios,  mejorar su experiencia, y conseguir una mayor fidelización.”

Existe una herramienta muy útil para conseguir este propósito: el Customer Journey Map o Mapa de la experiencia del Cliente.

¿Qué nos permite conseguir y cómo?

Mediante un esquema o mapa podemos plasmar todo el itinerario de nuestro cliente cuando entra en contacto con nuestros servicios: por qué etapas pasa, cuáles son las interacciones y canales que utiliza y qué elementos son los que están presentes.

Lo más importante es su flexibilidad ya que podemos marcar y acotar las diferentes interacciones y procesos tanto como queramos, por ejemplo, desde el primer contacto a la pérdida del cliente o la compra de un producto concreto.

Los elementos que vamos a utilizar para crearlo serán los siguientes:

-Los clientes

-Sus experiencias como usuarios: sus emociones tanto positivas como negativas

-La línea de tiempo: en donde se reflejan las diferentes fases del servicio

-Las interacciones presentes: tanto las visibles como los trabajos internos presentes en cada fase del servicio

-Los puntos de contacto: los positivos, los negativos y los críticos (que son los que producen un impacto en las impresiones de los clientes)

A continuación te muestro un ejemplo:

 

El Customer Journey Map nos ofrece una visión muy completa y precisa de nuestros servicios y las sensaciones que tiene el cliente y cómo actúa en cada paso durante el uso del mismo. Con toda esta información, podemos corregir y mejorar los aspectos negativos, potenciar los positivos y adaptarnos o adelantarnos a las posibles nuevas demandas de nuestros clientes.

¿Cómo organizarías tu Customer Journey Map?

 

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Aprendiendo con cada experiencia

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Recientemente he terminado una colaboración con eWolutions y los profesionales Esteban Grandal y Ricardo Iglesias en el Programa integrado para el empleo ‘Inserta 5’ del Ayuntamiento de Ferrol (más información aquí), consistente en un Taller denominado Marca Personal e Inteligencia emocional para la inserción laboral.

Mi aportación  consistió en ayudar a los participantes en la parte de autoconocimiento como base para la creación de la marca personal y, mientras lo hacía, me surgieron las siguientes preguntas:

  • ¿Cuánto tiempo dedicamos a autoconocernos?
  • ¿Nos conocemos tanto como creemos?
  • ¿Qué herramientas estamos acostumbrados a usar para reflexionar sobre nosotros y nuestra vida?
  • ¿Podemos encontrar el equilibrio entre aspiraciones personales y profesionales?
  • ¿Cuáles son los principales bloqueos?
  • ¿Realmente decido mi camino?

Un denominador común que he podido extraer durante esta experiencia es que muchas veces el ‘ruido’ y las necesidades que consideramos básicas, nos llevan a no dedicarle mucho tiempo a pensar qué es realmente lo que busco, que las presiones ajenas  y el dictado del estilo de vida actual nos lleva a asumir como nuestros valores y aspiraciones impuestos socialmente. Te encuentras con la ‘realidad’ en la que el dinero sigue siendo el máximo motivador de la vida y las decisiones laborales, como un ‘dictador’ que, dependiendo de las circunstancias, no deja margen para tomarse un respiro y ver las oportunidades con más calma.

Entonces, ¿por qué hablamos de reorientación y reciclaje profesional? ¿Y de autoconocimiento? ¿Dónde quedan las buenas intenciones y las motivaciones iniciales?

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Por mi parte creo firmemente en las nuevas oportunidades y en que el esfuerzo bien dirigido obtiene sus resultados, tal y como reflejo en mi post Las claves de la reorientación profesional.

Observando a los participantes del taller, sus reacciones, sus descubrimientos y sus ideas, me he dado cuenta de que todos tenemos una luz dormida dentro, una esencia que nos dice que podemos y valemos, que somos complejos, únicos y tenemos una fuerza motivadora que nos lleva a querer la mejora constante. Que dedicar un tiempo a conocernos mejor nos extrae una sonrisa, fomenta el diálogo y activa la mente para generar ideas, proyectos y soluciones.

Autoconocerse es una acción clave y útil para enfocar nuestros pasos y motivarnos para recuperar el control de las decisiones y de la vida.

Aprendí mucho con ellos y descubrí gente interesante, creativa que me han supuesto un reto. Por ejemplo, he aprendido y practicado ejercicios de respiración y relajación, mejorado en la transmisión de ideas, comprobado el valor de la sencillez del discurso y de la conexión humana y, por supuesto, me he conocido un poco más, reflexionado sobre mí y mis capacidades y añadido algún valor más a mi marca personal y mi identidad.

Muchas gracias.

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La entrevista del Verano

Hoy charlaremos con Asociación Cometa, un refugio para animales situado en Narón, que va más allá de la recogida y búsqueda de un hogar para perros y gatos, implicándose además en labores educativas y de información. Una forma de emprendimiento social y esfuerzo en  beneficio no sólo de los animales, sino también de los habitantes de toda la comarca.

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-Definiros en tres palabras

Hacemos lo que podemos. Son cuatro. Lo siento.

-¿Cómo nace la Asociación Cometa? ¿Cuál es vuestra historia?

La ASOCIACIÓN COMETA es una organización sin ánimo de lucro, creada en el año 2004 por personas preocupadas por la situación de los animales en nuestra sociedad. Disponemos de una parcela de 13 ferrados en la que estamos realizando obras constantes, para mantener a los animales del refugio, y a los venideros, en las mejores condiciones posibles.

-¿Qué labor desempeñáis como asociación?

Recogemos perros y gatos abandonados, en la medida de las posibilidades de cada momento. Los perros se ubican en el refugio que tenemos y en casas de acogida, sobre todo para los perros muy pequeños y para los mayores; los gatos se ubican en casas de acogida puesto que no tenemos refugio para ellos.

Algunas voluntarias de la asociación hacen control de algunas colonias callejeras.

Damos charlas informativas en los colegios e institutos que así nos lo solicitan.

Ponemos mesas informativas en centros comerciales u otros lugares donde nos permiten. Y al mismo tiempo hacemos recogida de alimentos, material de limpieza, mantas… cualquier cosa que puedan necesitar los animales del refugio.

Realizamos mercadillos en los que vendemos artículos nuevos y de segunda mano que nos dona la gente para recaudar fondos.

-¿Recibís apoyo institucional?

Oficialmente no pero sí que hay algún ayuntamiento que nos echa una mano cuando nos hacemos cargo de algún animal que aparece en sus inmediaciones.

-¿Cómo es la situación general de los animales en la comarca? ¿En qué nivel de concienciación nos encontramos?

La situación, como en toda España, es mala. Sólo recordar que España encabeza en Europa el país con más abandonos. Unos 450 abandonos al día, que se dice pronto. Pero si cabe en Galicia todavía es mucho peor. En las zonas rurales los perros todavía llevan cadenas. Y eso es muy triste.

Así que ante este panorama el nivel de concienciación en cuanto a respeto animal es muy bajo.

-¿Cuántos animales tenéis en estos momentos en el refugio?

Hoy mismo 16 de agosto de 2015, tenemos 20 en el refugio y en acogida o en proceso de adopción tenemos 11.

-¿Cómo se puede colaborar con vosotros? ¿En qué necesitáis ayuda?

 Se puede colaborar de muchas maneras: yendo al refugio a limpiar, colaborando en los mercadillos solidarios, donando pienso, artículos para vender nuevos y de segunda mano, haciéndose socio (tenemos varias cuotas), haciéndose teamer, haciendo donaciones puntuales, apadrinando algún perro del refugio, acogiendo a algún perro o gato, bien puntualmente o por un tiempo…

-¿Cómo funciona el voluntariado en el refugio?

 Pues cada día de la semana tiene asignado uno o varios voluntarios, según las disponibilidades. Hay voluntarios fijos que ya llevan años yendo al refugio pero al mismo tiempo hay voluntarios nuevos que van una temporada y lo dejan por diferentes causas.

Los voluntarios se encargan de la limpieza de los caniles, de medicar a los perros que lo necesiten, de bañarlos, de darles un poquito de cariño, de pasearlos y de organizar los turnos diarios de perros que pernoctan fuera de los caniles. Porque cada día hay uno o varios perros que pernoctan fuera del canil para que al menos un día de los turnos que hay (8, 9, 10… dependiendo de los perros que haya) puedan disfrutar de un tiempo de libertad más grande.

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-Hay mucha gente que no sabe que pelotas de tenis usadas, periódicos o sábanas viejas pueden ser muy útiles para los refugios, ¿qué otros artículos se podrían donar?

Se puede donar básicamente de todo porque si no sirve para el refugio servirá para poner a la venta en los mercadillos solidarios. En la actualidad no recogemos ni ropa ni zapatos porque no tienen salida.

-¿Qué es y cómo funciona una casa de acogida?

La familia acogedora tiene al animal hasta el momento de su adopción (esa es la teoría porque a veces nos devuelven al animal antes). La familia se encarga de la alimentación del animal y de administrarle lo necesario para su desparasitación interna y externa. Los gastos veterinarios corren por cargo de la asociación.

-¿Qué es un padrino de viaje o de vuelo?

Pues es una persona o personas que se encargan de acompañar al animal en su desplazamiento desde el refugio hasta su casa de adopción.

-¿Cómo se tramita una adopción? ¿Qué pasos hay que seguir?

Normalmente la persona o familia adoptante se pone en contacto con nosotros, vía telefónica o vía visita al refugio. Otras veces la adopción surge a través de algún voluntario o socio porque alguien le pregunta por algún tipo determinado de perro o gatos y ese voluntario o socio hace de intermediario.

Una vez elegido el perro o gato, uno de los voluntarios del refugio llevan al perro o al gato a casa del adoptante, y una vez allí, y si las condiciones de la vivienda (piso o casa) y las condiciones familiares, son las adecuadas, se firma un contrato de adopción, no sin antes leer al adoptante todas las cláusulas muy serias y rigurosas que incluye.

-¿Qué recomendaciones dais antes de adoptar o comprar un animal?

La principal y básica, por otra parte, es haber meditado mucho la decisión porque un animal es para muchos años, no es un juguete.

Después, y si está bien meditado hay que pensar varias cosas: ¿quién se puede hacer cargo del animal si a nosotros nos pasara algo?

Es muy importante también que todos los miembros de la familia que van a convivir con el animal estén de acuerdo en la adopción.

Llegados ya a la decisión firme de adoptar hay que pensar en qué tipo de perro nos conviene, y para ellos se deberá escuchar los consejos del voluntario del refugio que lleva el tema de esa adopción porque él mejor que nadie conoce cómo es el comportamiento del perro y los problemas que puede tener. Para este último paso, también contamos con la ayuda de un adiestrador profesional canino que en algún caso ayudará a que la adaptación del animal a la familia sea más rápida.

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Toby, esa sonrisa se merece un hogar

-¿Creéis que ser casa de acogida puede ser una buena forma de saber si se está preparado para responsabilizarse del cuidado de un animal?

Por supuesto que sí, claro, no hay nada como vivir las cosas en vivo y en directo. Una cosa es tener la idea bucólica de tener un perro en casa, y otra experimentar la dureza de tener que bajar a la calle al perro a las 7 de la mañana antes de irnos a trabajar, por poner un ejemplo, y más con los inviernos tan lluviosos que tenemos en Galicia.

-¿Por qué es tan importante esterilizar?

Con la esterilización evitamos muchas enfermedades futuras en los perros y también camadas indeseadas por descuidos.

Y en los gatos callejeros, ya es obvio que se hacen totalmente imprescindibles.

-Ayudáis también a varias colonias callejeras de gatos incluso en su esterilización, ¿en qué punto os encontráis en estos momentos?

Nuestra zona de actuación es Narón y comarca, siendo esta muy poblada por gatos callejeros. Disponemos de pocos recursos económicos y lo que esta situación nos permite, nuestro trabajo consiste en retirar los gatitos bebés de la calle y ponerlos en adopción pasando antes un control veterinario, esterilizar a sus madres y devolverlas a la calle. Disponemos de una jaula trampa que hemos comprado con nuestros recursos y a día de hoy llevamos varias colonias cerradas.  Cerradas le llamamos cuando la totalidad de sus miembros machos y hembras están esterilizados y esa colonia ya no puede crecer más.

-Muchas veces no sabemos a dónde llamar o qué hacer cuando nos encontramos un animal abandonado o perdido, ¿qué nos recomendáis hacer en estos casos?

A nosotros no nos molesta que cualquiera nos consulte cualquier cosa referente a los animales abandonados pero lo más rápido es llamar a la policía local de cada ayuntamiento, o al 112. Ellos envían al servicio de recogida oportuno, que se encarga de leer el chip del animal (en caso de que lo tenga) y de localizar a su dueño. Y si no tiene chip lo llevan al Refugio de animales municipal y allí estará hasta que lo adopten.

Si en el momento de que nos llamen nosotros podemos acoger al animal en el refugio o podemos buscarle una casa de acogida, nos hacemos cargo de él pero desgraciadamente a veces no podemos hacernos cargo de él porque no tenemos sitio o no tenemos fondos.

-Por último y para terminar, una petición para este verano.

Para este verano, y para cualquier día del año.

Por favor, no abandones, siempre hay otra opción.

No dejes al animal a su suerte para que sea víctima de un atropello o para que se muera de hambre y soledad.

-Muchas gracias por vuestro tiempo,  toda esta información interesante, vuestro compromiso social, ejemplo y valor.

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La entrevista del Verano

Hoy charlaremos con Patricia Filgueira  y Juan Carlos Meizoso, fundadores del  centro multidisciplinar Espacio Vivo, con un equipo de profesionales inmersos en un proceso de mejora continua para ofrecer a la comarca talleres innovadores, prácticos y atractivos, además de asesoramiento y creación de proyectos en el ámbito educativo, social y del bienestar y la salud.

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-Patricia y Juan Carlos, decidme tres palabras que definan Espacio Vivo:

Aprende, Comparte, Vuela

-¿Cómo nace la idea de este proyecto?

Nace de la conversación, de la recogida de necesidades y de la ilusión por crear un futuro mejor. En nuestro día a día, trabajando con personas adultas, hemos detectado una serie de carencias y necesidades psicosociales:

  • Falta de alternativas de formación, ocio y aprendizaje significativo.
  • Pocas relaciones sociales como consecuencia del individualismo que fomenta el modo de vida actual, y de las dificultades para encontrar grupos sociales con intereses comunes (la calidad de las relaciones sociales se ha demostrado como factor protector de la salud).

Y como nosotros creemos que ‘Si es necesario, es posible’, pues nos decidimos a crear esta alternativa, a pesar de que las perspectivas socioeconómicas en Ferrol no eran buenas, tanto por el nivel de Paro como por la paulatina pérdida de población que viene sufriendo Ferrol en los últimos años.

Pero la tierra tira y… ¿dónde se está mejor que en casa?

Mucha gente sale fuera a buscarse la vida y hace bien, pero al final aquí tienes una calidad de vida que no la hay en otros sitios. Nosotros apostamos por quedarnos en Ferrol y aportar nuestro granito de arena en el desarrollo local y socioeconómico de la ciudad.

-¿Por qué Espacio Vivo?

Cuando redactamos el plan de empresa, nos dimos cuenta que para definir el centro utilizábamos mucho las palabras Espacio Vivo y nos parece un término que  define muy bien todo lo que hacemos.

Somos un espacio vivo porque contamos con aulas que se reinventan, por ejemplo, podemos hacer por la mañana un taller de informática y por tarde convertirlo en un taller de cocina.

También porque somos un conjunto de profesiones de diferentes disciplinas y juntos creamos iniciativas y actividades compartidas y muy vivas.

Queríamos ser un canal de aprendizaje de herramientas que nos ayuden a vivir en plenitud, para lo cual, teníamos que contar con un abanico amplio de servicios que se ocupasen de la mente,  el cuerpo y las relaciones sociales, y contar también con los mejores profesionales. Entonces pensamos que nuestro espacio cuando estuviese funcionando con todas esas salas siendo utilizadas para ello pues ¡se vería muy vivo!

-¿Qué ofrecéis?

Son muchas actividades que hacen un todo, las ordenamos en bloques:

  • Ocio Saludable: Yoga, Tai Chi, Pilates, Danza Oriental, Baile Latino,…
  • Aprendizaje Significativo para Adultos: Cocina Saludable, Alfabetización Digital, Grafo Psicología, Escritura Creativa, Teatro, Idiomas, Fotografía, Costura y Patronaje, etc…
  • Aprendizaje Significativo para Peques: Arte Diferente, Robótica y Animación, Baile Coreográfico, Cocinarte, Inteligencias Múltiples, Idiomas, Entrenamiento para mejorar la competencia lectora, Campamentos, Estimulación musical para bebés, etc…
  • Salud Integral: Masajes terapéuticos, Nutrición, Psicología,…

-¿Quiénes pueden disfrutar de vuestras actividades?

Pues ya ves que de todas las edades, desde 1 mes hasta 99 años jajaja

El alumno más joven que tuvimos tenía 3 meses y venía a estimulación musical y la menos joven tenía 81 y venía a alfabetización digital, ¡nunca es tarde para aprender!

-¿Por qué aprendizaje significativo e inteligencias múltiples?

Aprendizaje Significativo por varias cosas:  para aprender algo, lo más importante es que nos tiene que interesar aprenderlo, tiene que tener un componente práctico y útil para  ayudarnos a vivir en plenitud, y tiene también que transmitirse en base a los conocimientos y habilidades previas. Por eso apostamos por la cercanía y los grupos reducidos, para que las actividades se adapten lo máximo posible a cada alumno.

Las Inteligencias Múltiples es la concepción de la inteligencia  más compartida actualmente, ya hemos dejado atrás aquello del Cociente Intelectual. Las neurociencias han avanzado mucho. Hoy sabemos que nuestro cerebro tiene muchas maneras de relacionarse con el mundo que nos rodea. Hay como diferentes departamentos  en nuestra cabeza que trabajan cada uno a su manera, pero conjuntamente hacia un objetivo común. Así, por ejemplo, hemos desarrollado un lenguaje simbólico o varios para cada una de las 8 inteligencias que, por ahora, se conocen: Lenguas (letras), Álgebra (números), Notación Musical, Braille y Morse, Lengua de Signos, Expresión Universal de las emociones básicas, Símbolos Universales de la Mitología Comparada. Dejo al lector interesado el esfuerzo de su asociación con la inteligencia correspondiente… jejeje

Nosotros usamos el paradigma de las inteligencias múltiples para trabajar por proyectos multidisciplinares en las actividades extraescolares de los colegios. De esta manera, aprovechamos nuestro punto fuerte, que es contar con un equipo multidisciplinar de lo más variopinto, tanto de profesionales de la educación, como de diferentes disciplinas artísticas y técnicas.

-Lleváis poco más de un año en funcionamiento, ¿cómo ha sido la evolución del proyecto?

Pues poquito a poquito. Los comienzos siempre son duros, sobre todo si vienes de la rama de la Educación y no estas vinculada con la empresa, los primeros meses la sensación es como una carrera a contrarreloj: prepara el plan de empresa, las obras y acondicionamiento del local, el diseño y planning de actividades, la publicidad, la recepción, la limpieza del centro, la página web, la base de datos, las redes sociales, el diseño de proyectos, la impartición de clases, entrevistas y reuniones con los profes y proyectos…un sinfín de tareas que hay que tener en cuenta y en donde te das cuenta que el día sólo tiene 24 horas.

Pero un día despiertas y las tareas forman parte de la rutina laboral y te das cuenta que ya no te supone tanto esfuerzo gestionar el centro, empiezas a recuperar tu vida personal y a salir de tu “burbuja” y pasito a pasito, empiezas a ser consciente de todo lo que has creado y compruebas como esa idea se está materializando, lo que supone una gran satisfacción personal y profesional.

Lo mejor es la red de emprendedores que estamos creando. Cuando empezamos estábamos prácticamente solos, y ahora somos una red de casi 30 profesionales de diferentes ramas que funcionamos de manera cooperativa.

Como todas las iniciativas, tienen su evolución natural, y estamos contentos con cómo se está desarrollando Espacio Vivo. En su momento establecimos las bases, pero ahora mismo no se desarrolla conforme a ningún plan, sino que tiene vida propia: él mismo nos va guiando, abriendo puertas, cerrando otras… ¡nosotros solo nos dejamos llevar!

-¿Qué planes de futuro tenéis?

Seguir reinventándonos, y por tanto seguir apostando por una oferta de aprendizaje significativo, novedoso y atendiendo a las necesidades de la gente. Cada profe tiene un proyecto personal, y nosotros como profes también. En el caso de Juanca dedicarle más tiempo a ejercer como psicólogo sanitario y realizar cursos de Robótica y Animación para peques. En mi caso personal poder dedicar más tiempo al diseño de proyectos sociales e impartir charlas y formación relacionada con la Alfabetización Digital.

-¿Cómo veis Ferrol a  nivel de oferta formativa especializada para niños, adultos y empresas?

Creo que Ferrol tiene una buena oferta, cuenta con recursos públicos y gratuitos que ofrecen una amplia gama de actividades formativas, culturales y de ocio para pequeños y mayores. Me parece positivo que exista oferta en la ciudad, favorece la conciliación a las familias en el caso de los menores, y enriquece un envejecimiento activo a los más mayores.

Nosotros no podemos competir con un recurso gratuito, lo que sí podemos es ofrecer un servicio más personalizado apostando por la innovación y potenciando a los emprendedores locales.

En cambio, para jóvenes y adultos sí que vemos que no hay un movimiento fuerte de actividades de formación, ocio activo e incluso culturales. Y aquí es precisamente donde  hemos detectado que hay una necesidad que no está satisfecha y donde trabajamos día a día para ofrecer actividades frescas , innovadoras y de calidad.

-¿Es Ferrol una ciudad abierta a la innovación y las nuevas formas de aprender?

El formato de Espacio Vivo es una idea muy novedosa, y hay algunas actividades que necesitan su proceso y su tiempo. Recuerdo cuándo empezamos con los Showcookings de cocina macrobiótica, o los talleres de Estimulación Musical para bebés y  familias,  al principio venían muy pocas personas, pero poco a poco se fue corriendo la voz y al finalizar el curso ya teníamos una buena red de contactos.

-Por último y para terminar, ¿podríais darnos algún consejo o sugerencia para este verano?

Desconectar y disfrutar del verano….hay que recargar las pilas para ¡empezar Septiembre con energía!

-Muchas gracias Juan Carlos y Patricia por este ejemplo de innovación y apuesta por el aprendizaje y el talento local.

 

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La entrevista del Verano

Esta semana le toca el turno a Noelia Rodríguez Izquierdo, asesora de lactancia y formadora de la Pedagogía Blanca, con una visión muy clara sobre la crianza respetuosa, el apego y la educación. Recientemente ha comenzado una nueva andadura con Espiral Críame, un proyecto novedoso en la comarca y que le supone todo un reto.

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-Noelia, defíneme en tres palabras Espiral Críame:

Criar, amar y educar

-¿Cómo nace la idea de este proyecto?

Este proyecto ha nacido gracias a mi hija y mis ganas de darle una educación diferente. No estoy de acuerdo con el sistema establecido y quiero acompañar a más familias a que encuentren su camino, disfrutando de la crianza de sus hijos, sabiendo que las cosas pueden ser de otra manera.

-¿Cuál es su filosofía?

La filosofía de Espiral es la crianza respetuosa y la educación acompañada. Que los adultos tomemos las riendas de nuestra historia para deshacer el equipaje y no cargar a nuestros hijos con el peso de nuestros errores. Respetando las necesidades reales infantiles los pequeños ganan, la sociedad gana, todos ganamos.

-¿Qué ofreces? ¿Qué beneficios se obtienen de tus servicios?

Ofrezco asesoramiento familiar personalizado, talleres para padres y profesionales de la educación, talleres para niños con el enfoque multidisciplinar de las inteligencias múltiples, y asesoramiento en lactancia materna. Los beneficios son tanto para los niños como sus familias, aportándoles herramientas efectivas en la comunicación familiar respetuosa, en una educación personalizada y acompañada.

-¿Qué es la pedagogía blanca?

La Pedagogía Blanca ha sido el inicio de este proyecto. Es el polo completamente opuesto al conductismo, es el sinónimo (para mí) de la eduación empática y respetuosa. Una pedagogía que aboga por respetar el aprendizaje natural de los niños desde su punto de vista individual, haciendo uso de todos los avances y beneficios tecnológicos a la vez que se compagina el respeto por el ritmo biológico de aprendizaje natural del ser humano desde su existencia. Os invito a visitar su página para saber todo acerca de ella www.pedagogiablanca.com

-¿Qué implica la crianza respetuosa?

Como hablábamos antes la crianza respetuosa implica sobre todo una entrega y generosidad enorme por parte de los padres/educadores para respetar las necesidades primarias de cada niño con su exclusiva individualidad, saliéndose completamente de la norma estandarizada de que todos los niños aprenden y hacen lo mismo, en el mismo momento, y de la misma forma. Se trata para mí, de una manera de ver la vida, de tratar a los niños como seres iguales, ni por encima ni por debajo de nadie. Respetarles en su espacio e integridad para que crezcan sintiéndose valorados y se conviertan en adultos felices y equilibrados.

-La posibilidad de escoger o no una lactancia prolongada, es una cuestión que preocupa mucho a las familias, ¿cuál es tu opinión sobre la lactancia? ¿Está el sistema de vida actual preparado para una lactancia prolongada?

Bueno, para empezar el término “prolongada” ya hace referencia a un parámetro temporal sobre cuánto es “normal” y cuánto es prolongación de la lactancia. Eso es así desde que en occidente perdimos la “costumbre” de amamantar a nuestros hijos y se nos hace raro ver a niños que hablen o tengan dientes y aún tomen el pecho. Según estudios antropológicos la edad de destete en el ser humano ronda entre los 2 y los 7 años de media. Y la OMS recomienda que los niños reciban AL MENOS 2 años de lactancia materna. Por lo tanto, el término lactancia prolongada será más adecuado según el uso que cada quien quiera darle. Yo creo que cualquier niño al que se le deje mamar a demanda sin duda no se destetaría con meses de vida. Pero dado que el sistema de vida adoptado hace que las madres dejen a sus hijos a las 16 semanas de vida en una guardería, mantener una lactancia exclusiva es cuánto menos una proeza, y ya ni hablemos de “prolongarla” hasta los 2 años o más.

-¿Existe diferencia entre educar y formar? ¿Es hoy posible la escuela en casa?

Creo que la educación se da en el aprendizaje vivencial, mientras un niño adquiere conocimientos y herramientas para llevar a cabo una vida saludable y feliz. Y la formación es el término más adecuado para aquellos contenidos más “académicos” que se adquieren de manera formal. La educación en casa es una opción fantástica y aceptada en muchos países, con muy buenos resultados, pero en España aún existe un hueco legal al respecto. Queda un trecho por trabajar para que sea una opción educativa más y legal para todos, y así poder decidir como educar a nuestros hijos.

-¿En qué has estado trabajando recientemente?

Ahora mismo estoy trabajando en talleres infantiles en los campamentos de verano, acercando a los niños la ciencia con un enfoque totalmente propio de la Pedagogía Blanca y desde la óptica de las inteligencias múltiples. Además estoy preparando los talleres para padres que se darán después del verano.

-¿Cuáles son tus proyectos futuros?

Los proyectos futuros se están cocinando a fuego lento con mucho mimo y dedicación, pronto tendréis noticias sobre ellos. Por ahora está en marcha lo que te comentaba anteriormente, asesorías personalizadas, talleres infantiles y para padres/educadores. La idea es que la Pedagogía Blanca inunde nuestra comarca y alrededores y que todos nos podamos beneficiar de ello.

-¿Cuál ha sido la acogida en Ferrol de Espiral Críame?

Pues ha sido una acogida muy calurosa colaborando con Espacio Vivo (en calle de la Tierra 14, esq calle del Sol) tanto en los talleres infantiles con en el de padres que ya hemos hecho. Después del verano habrá mucho más y espero que sea igual de bien recibido.

-Por último y para terminar, ¿tienes algún consejo o sugerencia para familias y educadores?

Mi consejo es que escuchen a los niños. Que vuelvan a su infancia y que miren el mundo desde los ojos de los más pequeños. Hay que bajar un poco el ritmo para darse cuenta que los niños son lo más importante y siempre quedan en último lugar. Si les hacemos la vida más fácil todos ganamos.

-Muchas gracias Noelia por tus aportaciones y consejos.

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La entrevista del Verano

Y seguimos con los entrevistados de lujo, esta semana le toca el turno a Edu Pereira, fotógrafo con una mirada muy personal en sus obras. Combina su creatividad y su ingenio para sacarle el máximo partido a la imaginación y la tecnología, consiguiendo unos trabajos únicos y con una marca personal bien clara y definida. Imposible no reconocer alguna de sus creaciones.

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© Edu Pereira

-Edu, defínete en 3 palabras:

Inquieto, creativo y honesto.

-Desde cuando te dedicas a la fotografía:

Gané a los 8 años un concurso de fotografía infantil, cuyo premio fue una preciosa WERLISA de la época, desde entonces, siempre he estado ligado en mayor o menor medida al mundo de la imagen. En los últimos 10 años le he dado un mayor impulso.

-¿Cómo fueron tus comienzos y evolución como artista?

Comencé desde chaval fotografiando a todo lo que se movía (y sigo haciéndolo). Durante unos años cambié la imagen estática por el cine, llegando a participar en la realización de diversos audiovisuales para empresas e incluso un cortometraje y un mediometraje. Cuándo retomé la fotografía, me centré en la captura de paisajes principalmente y motivos con temática de naturaleza, aunque al final fui evolucionando hacia mi gran pasión que es el retrato. Un día viendo unas fotos de un gran artista nacional, Manuel Barca, supe que quería hacer eso mismo: acercar la fotografía a la ilustración, recreando escenas fantásticas. Con el tiempo fui refinando esta disciplina, y en los últimos años, gracias a los avances en hardware y software, implemento motivos y entornos en 3D.

-Califica tu obra.

Es complicado que te deje indiferente. Principalmente busco causar emociones y casi todas llevan una gran dosis de dramatismo.

-¿Qué papel juega en ella la Fantasía o la Ciencia Ficción?

Todo. Por lo general recreo mundos fantásticos que ayuden a evadirse de la rutina diaria. La mayor parte de la gente (entre los que me incluyo) llevamos la vida que debemos llevar, y no la que soñamos llevar. Esa porción de tiempo que descansa en algún lugar de nuestra imaginación, es donde reside gran parte de mi obra.

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© Edu Pereira

-¿Fotografía realista o creativa?

Las dos. Son necesarias ambas y no son excluyentes, no entiendo para nada el eterno debate que se genera siempre entre los defensores de una y otra.

-¿Qué significado tiene para ti tecnología y fotografía?

La fotografía es un arte, y la tecnología una herramienta para modelar ese arte. Yo soy partidario de utilizar todos los avances existentes para plasmar lo que pasa por mi cabeza, y creo que es un error pensar que es malo hacerlo. Sería como decirle a un pintor que no utilice los tubos de pintura y machaque cochinillas y cobalto para sacar los colores, o a un escritor que escriba una novela con una pluma de ganso en lugar de un ordenador.

-¿Cuál es tu técnica favorita?

Como he dicho soy muy inquieto y me gusta probar constantemente cosas nuevas, pero una de mis favoritas es aumentar los contrastes tonales con una ligera desaturación para asemejar las fotos a ilustraciones o cuadros. También me gusta mucho utilizar fondos iluminados enmarcando al sujeto principal, así como ayudarme de velos o elementos móviles para generar dinamismo.

-Moda, Publicidad, Proyectos personales… ¿De qué trabajo te sientes más orgulloso?

No sabría decirte. Es como pedir a una madre que escoja entre sus hijos. De todas maneras, sí que es cierto que son tus propios proyectos personales probablemente, los que siempre te parecen especiales.

-¿Podrías contarnos alguna anécdota o curiosidad que te haya sucedido?

Bueno, en un mundo en el que estás en contacto con muchísima gente, y tienes un montón de followers en las redes sociales, siempre las hay. Una de las más recientes es que me conciertan una entrevista y yo empiezo a ver que las preguntas no me cuadraban mucho, hasta que me di cuenta que a quién querían entrevistar es a un conocido artista de mi ciudad que tiene un nombre similar al mio.

-Acabas de realizar en Ferrol la exposición ‘Expo Edu Pereira (Recuerdo de las horas salvajes)’,  ¿cómo ha sido la experiencia? ¿Por qué esas 25 imágenes?

Pues la verdad es que estoy muy contento, la inauguración fue un éxito con un montón de gente a pesar de la multitud de eventos que coincidían ese día. Las 25 imágenes son una muestra de lo que yo llamo mis “Horas Salvajes”, que son los ratos del día en los que puedes por un instante dejar de ser una persona seria y respetable, y sumergirte en tus mundos imaginarios. La temática es variada, pero predomina la ciencia ficción y la fantasía. Son fotografías donde predomina el factor humano con una carga de dramatismo, muy cercano a la ilustración.

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© Edu Pereira

-Eres monitor del Curso de Modelo e Imagen con Zapato Rojo Producciones, que acaba de terminar su segunda edición, ¿cómo surge este proyecto? ¿En qué consiste el ‘método 5-2-3-1’?

Si, pues esto surgió un día charlando con el equipo con el que organizamos el evento benéfico “Fashion & Music Show” para recaudar fondos para la cocina económica de Ferrol. Estuvo genial, con más de 450 asistentes y un montón de grupos musicales, modelos, tiendas de moda, diseñadores etc… implicados. Entonces decidimos montar un grupo de trabajo con el que progresivamente queremos organizar varios eventos relacionados con la moda y la imagen, así como impartir formación a modelos y fotógrafos y dar un poco de “vidilla” en este ámbito a la comarca. Ya llevamos dos talleres de Modelo e Imagen, y varios de los modelos de nuestros cursos ya han desfilado en diversas pasarelas. Zapato Rojo es Dulce Arenosa (modelo y coach de pasarela), Ivan Mariño (fotógrafo y Coach de posado en estudio), Mónica Rey (Fotógrafa), Lucía Porta (Maquilladora y coach de Maquillaje y estética) y yo. No descartamos en el futuro agregar al grupo de trabajo a un/a estilista.

El método 5-2-3-1 es un método integrado que he desarrollado para Modelos y Fotógrafos, que pretende cubrir absolutamente todas las acciones que se desarrollan en un posado fotográfico, ya sea para el/la Modelo o para que el/la fotógrafo dirija con efectividad al modelo. Engloba, mediante principalmente reglas básicas y nemotécnicas, desde la posición de los brazos, las piernas, la triada cervical-torax-lumbar, los tipos de posición hacia la cámara dependiendo de la situación o lo que se quiera transmitir etc… Lo estrenamos por primera vez en el último curso de modelos que dimos y parece que funciona muy bien.

-¿Cómo se vive en la comarca la fotografía?

Hay muchísima afición para ser un sitio relativamente pequeño. Hay gente trabajando a niveles altísimos, desde el Reina Sofía hasta National, gente ganando un montón de premios, Goyas incluidos, asociaciones como el Grupo Bazán que hacen un montón de actividades y cursos, fotoperiodistas, autores de libros, el Expo Foto al que pertenezco (gracias a Elena Bahamonde por pensar en mi)…tenemos de todo.

-¿Está reconocido este trabajo?

Pues lamentablemente, tengo que decir que no mucho. La masificación y popularización de la fotografía (aunque personalmente creo que es algo bueno) también ha hecho, junto con la crisis, que muchos clientes opten por opciones no profesionales, y eso también ha obligado a muchos profesionales a reducir drásticamente sus precios hasta niveles escandalosos. También hay mucha guerra interna (posiblemente debido a la escasez) que no da una imagen muy favorable. Además, de siempre, la figura del fotógrafo siempre ha estado “detrás de las cámaras” jajaja.

-¿Algún proyecto futuro?

Pues muchos como siempre, afortunadamente. Después de una temporada dura de imágenes publicitarias, en breve retomo un par de proyectos benéficos que tengo entre manos, el calendario ASPERGA donde recaudamos fondos para la asociación Asperga, y creamos imágenes fantásticas con nombres conocidos de la pequeña y gran pantalla gallega, y la serie NEOCLASSIC,  donde recrearé versiones particulares de cuadros clásicos famosos con gente que no son necesariamente modelos, e irá a beneficio de Asotrame. El II MUSIC & FASHION SHOW, el III Curso de modelos, y la publicación de un libro a finales de año con poesías y letras inacabadas de un conocido cantautor local: Al Vila, y mis ilustraciones, y muchas otras cosas….

-Por último y para terminar, ¿cuál sería la fotografía del verano?

De momento y a falta de mucho verano aun, creo que la foto del momento es la de Varufakis presentando la dimisión después de vencer el NO en Grecia.

-Muchas gracias Edu, ha sido un placer charlar contigo.

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La entrevista del Verano

Tal y como anunciaba en el post anterior, comienzo esta nueva sección con un entrevistado de categoría: Tony Torres, músico ferrolano con más de treinta años de carrera musical a sus espaldas, con un estilo propio, coherente y de gran calidad. Así que sin más preámbulos, pasemos con la entrevista:

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-Tony, defínete en tres palabras.

Trabajador, honrado y seguro de lo que quiero,  al menos yo me quiero ver así.

-¿Cuándo decides que quieres componer música?

Creo que desde que empecé en este mundillo, a los 14 años ya compuse alguna cosilla…mala, pero la compuse.

-¿Tu instrumento preferido siempre ha sido la guitarra?

No, realmente el bajo fue mi instrumento preferido al principio.

-¿Qué te ha caracterizado a lo largo de tu extensa carrera musical?

Pues creo que siempre tuve claro lo que quería, recuerdo que desde niño dije que me dedicaría a la música y a los 45 años puedo decir lo mismo todavía, no perdí pasión, ni ganas…y vivo en varias facetas de ella.

-¿Cómo has ido evolucionando a lo largo de estos años?

Musicalmente muchísimo, sobre todo los primeros años al conocer más estilos de música y a grandes músicos que encontré por el camino, pienso que con los años la evolución es menos…pero el aprendizaje es igual de interesante

-¿Algún momento irrepetible?

Mi primer viaje a New Orleans, fue un sueño cumplido.

-¿Tienes alguna manía, o curiosidad que puedas comentar, a la hora de componer?

La verdad no muchas, podría ser que nunca compongo con la guitarra eléctrica, siempre con el piano o la acústica, aunque se trate de un tema super rockero.

-También te dedicas a dar clases particulares de guitarra, ¿cómo vives la enseñanza?

Pues la vivo también como un aprendizaje, piensa que dar clases te hace recordar cosas que ya las tocas por inercia en mi vida, siempre procuro hacer unas clases entretenidas llenas de ejemplos, los cuales hacen que me tenga que exigir a mi mismo el máximo.

-Siempre se ha dicho que Ferrol es una ciudad de músicos, ¿se puede vivir de la música en Ferrol?¿Hay apoyo y respeto por el artista local?

Lo primero es verdad, es una ciudad de fantásticos músicos, piensa que en una zona tan gris y con tan pocos cosas que hacer florece el talento por los poros. Apoyo ¿? cero patatero, vivir de la música si se puede, vivir de una banda…rotundamente no.

-¿Qué opinas de la situación actual del mundo de la música? ¿Y de su evolución y tendencias?

Pues la veo en un momento de cuerda floja para las bandas jóvenes o los músicos que quieren sacar nuevos proyectos, el mayor público está interesado en las bandas míticas y solo un público minoritario siente interés por bandas nuevas o nuevas propuestas. La evolución siempre es variable…en el rock no creas que la evolución está muy permitida por el público, en el Heavy ya ni contarlo, esa evolución se nota más en estilos como el jazz o el Funk, por poder utilizar cualquiera de los estilos que existen dentro de ellos.

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-Acabas de publicar nuevo disco con Five Strings Band, ‘HellRide’, ¿qué destacarías del mismo? ¿Tienes algún tema favorito?

De este disco destacaría todo, ya por el motivo de que fue difícil de parir, cambiamos de bajista, montamos con él nuestro repertorio, nos metimos a grabar al mismo tiempo y eso es un proceso difícil y muy duro…fue como un parto difícil, pero creo que logramos nuestro objetivo, que era hacer un disco que nos encantara a todos. Todos los temas del disco nos encantan, pero si tengo que destacar uno, lo cual es difícil para mí, seria “ Souther man” al menos hoy, mañana podría decirte» Hellride» y pasado «Nobody , no one»…ya ves que no es fácil.

-También te encuentras en medio de la gira de promoción del disco ‘Hellride Tour 2015’ que te lleva por España y Portugal, ¿dónde serán los próximos conciertos?

Madrid, Jaén varios días, volveremos a Portugal, Ourense, A Coruña…y algunos festivales que estamos cerrando.

-¿Cómo definirías vuestros directos?

Energía, eso es algo que coincidiría todo aquel que nos pudo ver, somos un grupo de directo al 100%, nos exigimos lo que les exigimos a las bandas que adoramos.

-Por último y para terminar, ¿alguna recomendación musical que ofrecer para este verano?

Músicos que sacaron disco Chris Stapleton, The Unión.

Y darle la oportunidad a las bandas de la ciudad que son brutales Sandford Music Factory, Polisong, Window Pane, Kowloon; que luchan por un hueco y sacan discos alucinantes.

-Muchas gracias Tony, por tu tiempo y sinceridad.

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Nueva sección para el verano

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Estamos en verano, así que para celebrarlo estreno una nueva sección: ‘La entrevista del verano‘ y ¿en qué consiste esta nueva sección?

Son una serie de pequeñas entrevistas con profesionales, asociaciones y/o negocios de la comarca de Ferrolterra que me parecen innovadores, atractivos, actuales o necesarios. Por muchos siento especial afinidad por mis valores y principios, y otros, reflejan mis preferencias personales.

Además encontraréis ejemplos de marcas personales claras y bien definidas, como en el caso del artista con el que abro la sección, Tony Torres. A continuación os dejo un ejemplo de su trabajo:

Estad atentos este jueves.

Espero que os interesen y os gusten.

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No te lleves tarjetas, llévate personas: la clave del éxito en el networking.

No te lleves tarjetas, llévate personas: la clave del éxito en el networking.. Somos los que movemos las ideas, los proyectos, los grupos y las organizaciones; no te olvides de conectar con los que te rodean.

Muy buen artículo de Elena Arnaiz, donde se refleja la esencia del networking( ‘…piensa sólo en conocer personas. En comunicar con personas.’) y las claves para realizarlo de manera eficaz.

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Vanesa Tejada

Gestión de producto efectiva

Silvia López Gómez

Diseño, desarrollo y evaluación de recursos para educación y formación

julesversolibero

La vida es una comedia que siempre acaba en tragedia